Con i DIVERSI MODULI del percorso di MENTORING
accompagniamo le organizzazioni nell’implementazione di un piano di lavoro e nella creazione di una strategia.
Il mentoring è una metodologia di formazione/accompagnamento tra un soggetto con più esperienza (mentor) e uno con meno esperienza, al fine di far sviluppare a quest’ultimo delle competenze. Nelle ore di mentoring offerte si accompagnerà l’ente ad analizzare la propria “condizione” di partenza dando consigli sulle strategie da implementare, rispondendo ai quesiti formulati nel tempo a disposizione.